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C_THR94_2411 Demotesten - C_THR94_2411 PDF Testsoftware

Viele Kandidaten wissen einfach nicht, wie sie sich auf die Prüfung vorbereiten können und hilflos sind. Aber mit den Schulungsunterlagen zur SAP C_THR94_2411 Zertifizierungsprüfung von ZertPruefung ist alles ganz anders geworden. Mit ihr können Sie sich ganz selbstsicher auf Ihre Prüfung vorbereiten. Sie haben kein Risiko, in der Prüfung durchzufallen, mehr zu tragen. Das ist nicht nur seelische Hilfe. Am wichitgsten ist es, dass Sie die Prüfung bestehen und eine glänzende Zukunft haben können.

SAP C_THR94_2411 Prüfungsplan:

Thema
Einzelheiten

Thema 1

Configuring and Setting up Time Sheet: This topic focuses on configuring time sheet profiles and integrating work schedules for SAP Consultants. It includes setting up validations for time entries and approval workflows. Reporting on time sheet usage and compliance is also covered, ensuring consultants can deliver effective time management solutions.

Thema 2

SAP SuccessFactors Employee Central Time Off and Basics of Time Sheet: This topic introduces SAP Consultants to the core functionalities of Time Off and Time Sheet in SAP SuccessFactors. It emphasizes configuring time profiles, time types, and work schedules while covering the fundamentals of time sheet setup and data capture.

Thema 3

Time Off Imports and Integration: This section equips SAP Consultants with skills to import time-off data using templates, manage bulk updates, and integrate time-off data with payroll and Employee Central. Troubleshooting and maintaining data consistency are also discussed to ensure streamlined data workflows.

Thema 4

Leave of Absence (LOA) and Time Off Reporting: This topic provides SAP Consultants with the knowledge to set up leave of absence (LOA) policies and manage related employee life-cycle events. It also explores reporting and analytics for LOA and time-off data and integration with payroll systems, enabling compliance and efficient tracking.

Thema 5

Managing Clean Core: In this topic, SAP Consultants explore the principles of maintaining a Clean Core in SAP SuccessFactors. The section highlights best practices for minimizing customizations, leveraging standard features, and implementing techniques to ensure optimal system performance and scalability.

Thema 6

Absence Requests in Time Off: This topic educates SAP Consultants on setting up absence types and defining policies within SAP SuccessFactors. It includes configuring workflows for absence request approvals, managing global holiday calendars, and generating insightful reports and analytics on absence data. This knowledge enhances global absence management capabilities.

Thema 7

Time Valuation and Compensation: In this section, SAP Consultants explore the configuration of time valuation rules, thresholds, and overtime calculations. The topic also addresses integration with payroll for accurate compensation and management of complex scenarios like flextime and on-call schedules. This ensures competency in delivering comprehensive valuation solutions.

Thema 8

Flextime and Clock In
Clock Out in SAP SuccessFactors Time Tracking: This topic delves into configuring flextime policies and workflows for SAP Consultants. It emphasizes setting up Clock In
Clock Out features, ensuring compliance with regional labor laws, and monitoring clock data for accuracy and efficiency, enhancing time tracking capabilities.

>> C_THR94_2411 Demotesten <<

C_THR94_2411 PDF Testsoftware & C_THR94_2411 Testking

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Time Management C_THR94_2411 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q35-Q40):

35. Frage
In which systems are prepackaged integrations available for SAP SuccessFactors Time Management? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. SAP ERP HCM Payroll
B. Kronos
C. Third-party payroll solutions
D. SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

Antwort: A,D

36. Frage
What are the allowed Message Types in a Time Valuation rule?

A. Error, and Alert and Warning
B. Error, Information, and Alert and Warning
C. Error and Information
D. Information, and Alert and Warning

Antwort: A

37. Frage
Which of the following objects can you use to define the type of Time Management data that is replicated to SAP SuccessFactors Employee Central Payroll?

A. Data Replication Configuration
B. Replication Target System
C. Data Replication Monitor Configuration
D. Data Replication Proxy

Antwort: D

38. Frage
Which of the following describe the Single Record Approval feature? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Single Record Approval is available only when Time Tracking is enabled.
B. Time Sheet workflow CANNOT be approved unless all Single Record Approval workflows for that timesheet period are completed.
C. Single Record Approval enables workflow for Temporary Time Information.
D. When the Time Sheet workflow for a period is approved, all pending Single Record Approval workflows for that period are auto approved.

Antwort: B,C

39. Frage
You have a Time Account with validity from January 1, 2022 to December 31, 2022, but want to allow bookings until June 30, 2023.Which option would you select in the Time Account Type settings?

A. Account Booking Offset(Months) = 6
B. Account Creation Offset(Months) = 18
C. Account Booking Offset(Months) = 18
D. Account Creation Offset(Months) = 6

Antwort: A

40. Frage
......

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